MoneyDJ新聞 2024-10-23 10:14:34 記者 賴宏昌 報導
華爾街日報報導，輝達(NVIDIA Corporation)執行長黃仁勳(見圖)週二(10月22日)在Gartner資訊科技研討會上受訪時表示，企業執行長(CEO)與資訊長(CIO)必須帶頭使用人工智慧(AI)、為「新工業革命」做好準備。他說，輝達已經以這種思維將AI應用於晶片設計、軟體編寫和供應鏈管理等領域，長期終極目標是打造「AI大腦」、將自家公司資訊轉換成CIO、CEO可以與之交談的AI。
黃仁勳指出，企業未來將有大量的數位員工或AI代理，在行銷、銷售、工程和供應鏈等領域與人類員工一起工作，為了實現此一目標、每個人(包括企業科技領導人)都需要學習如何指揮AI。黃仁勳並且表示，輝達擁有AI晶片設計師和AI軟體工程師，但在可預見的未來、AI還無法做到人類員工所能做到的事情。
Business Insider報導，黃仁勳在10月13日發布的BG2播客節目中表示，他希望輝達有一天能夠成為一家擁有5萬名員工且每個團隊都擁有1億AI助理/代理的公司。
客戶關係管理(CRM)軟體服務供應商Salesforce, Inc.、輝達9月宣布進行策略合作，為企業開發包括自主代理、互動式化身體驗在內的AI先進功能。
Business Insider 9月報導，微軟(Microsoft Corp)共同創辦人比爾蓋茲(Bill Gates)接受知名科技專欄作家Kara Swisher專訪時提到，源自AI的變革速度相當驚人、可能導致工作機會流失。
人力資源機構Challenger, Gray & Christmas, Inc. 10月3日公布，2024年9月5,616人表示因AI因素遭美國企業雇主裁員、這些人全部都是來自科技業，2024年1-9月累計達12,742人、2023年5月迄今合計16,989人。
(圖片來源：輝達)
＊編者按：本文僅供參考之用，並不構成要約、招攬或邀請、誘使、任何不論種類或形式之申述或訂立任何建議及推薦，讀者務請運用個人獨立思考能力，自行作出投資決定，如因相關建議招致損失，概與《精實財經媒體》、編者及作者無涉。
