經濟合作暨發展組織(OECD)發布匈牙利2023年走向成長報告(Going for Growth Report)
匈媒2023年10月10日報導引述經濟合作暨發展組織(OECD)發布匈牙利2023年走向成長報告(Going for Growth Report)，聲稱匈國生產力嚴重落後，並敦促匈國政府進行全面改革。
OECD本期聚焦於會員國政策挑戰為：(一)強化支援計畫之設計管理、(二)移除有效利用資源之障礙、(三)確保快速脫碳進程、(四)運用數位轉型驅動產值提升。並以4大指標對會員國提出政策建議，謹將匈牙利部分摘要如次：
貨品及勞動市場運作：
匈牙利現況：高資本及投資密集型外資企業與國內低資本且產值低企業差距極大，後者僅聚焦國內市場，缺乏國際鏈結﹔競爭主管機關(Hungarian Competition Authority, GVH)在高風險產業未扮演積極角色﹔國內企業跨國運作及國際競爭力低，促使生產力較弱廠商持有國內不成比例之高市場占比。依2022年數據，每位匈國勞工所創造GDP低於OECD國家平均值20%。
OECD建議：減少影響企業進入及擴展市場的部門營收稅﹔強化反貪腐監管機制，確保公共資源妥為運用﹔強化競爭主管機關角色，基於國家戰略利益，修訂豁免特定產業之競爭審查規定﹔改革高成本及程序冗長之破產清算流程。
數位轉型：
匈牙利現況：小型企業及公部門對數位科技接受度低﹔整體採用高速寬頻程度亦較其他地區低，數位化準備度落後，阻礙新技術應用及接軌國際供應鏈﹔行動上網成本過高。
OECD建議：優先於公部門引進數位技術，引領其他領域之數位轉型﹔調降行動上網費率及逐步取消通話及簡訊稅。
包容、關懷及老齡化社會政策：
匈牙利現況：幼兒托育設施有限，導致年輕婦女就業率低﹔郊區火車網路不甚發達，道路維護不佳，阻礙勞動市場流動及加劇區域性貧富差距﹔退休金制度福利差異導致老年貧困風險高。
OECD建議：擴大國民可負擔之幼兒托育設施﹔擴建郊區鐵路網路及增加2、3級道路之維護預算﹔引進基本之國家退休金制度及靈活之退休方案，允許法定退休年齡後就業及同時領取退休津貼之制度，提供完全退休之替代方案。
氣候變遷：
匈牙利現況：為達歐盟2030年減少溫室氣體碳排量55%之目標，匈國政府尚須採取其他政策措施﹔能源補貼及差別稅率結合導致CO2碳排稅率相對低，促使整體脫碳成本高。
OECD建議：調整環境污染相關課稅及補貼措施，遵循污染者付費原則，推動更為永續經營之經濟成長﹔改善家用能源及暖房效率，以符合歐盟能源效能指令。(資料來源：經濟部國貿局)
