MoneyDJ新聞 2024-09-05 07:09:42 記者 黃智勤 報導
美國勞工部勞工統計局(BLS)新公佈的「職位空缺與勞工流動率調查」(JOLTS)報告顯示，美國7月職位空缺數降至三年半來新低，顯示勞動市場降溫、求職變難，但可能不到讓聯準會(Fed)加碼降息的程度。
路透、MarketWatch等外媒報導，JOLTS報告顯示，截至今(2024)年7月份最後一個營業日，全美企業職位空缺數月減23.7萬份至767.3萬份，創2021年1月以來新低，且低於路透統計的經濟學家預估值810.0萬份；職位空缺率為4.6%，與前月差不多；6月職位空缺數則從818.4萬份下修至791.0萬份。
調查也顯示，7月雇用人數月增27.3萬人至552.1萬人，裁員人數上升20.2萬人至176.2萬人，但仍處於歷史相對低點，當月自願離職人數降至約330萬人，為三年來新低。
美國職位空缺數從疫情期間破紀錄的1,200萬份逐漸下滑，回到疫情前的水平。路透分析，最新JOLTS報告顯示美國勞動市場並未崩潰，而是有序地降溫，因此，聯準會於9月17-18會議上降息2碼的可能性不大。
市場現緊盯將於週五(9月6日)出爐的美國8月非農就業報告。若就業數據遜於預期，聯準會可能加大降息力度，但經濟陷入衰退的風險也將增加。
大數據金融機構DeepMacro分析，目前美國就業市場的裁員現象並未加溫，聯準會不太可能加碼降息。
近期數據顯示，美國8月ISM製造業指數(PMI)不如預期，7月營建支出也較前月萎縮，使各界對經濟的疑慮再度轉濃。
華爾街知名分析師、Fundstrat創辦人兼投資主管Tom Lee近期轉趨謹慎，更稱美股可能在未來兩個月內回檔7~10%。
(圖片來源：shutterstock)
＊編者按：本文僅供參考之用，並不構成要約、招攬或邀請、誘使、任何不論種類或形式之申述或訂立任何建議及推薦，讀者務請運用個人獨立思考能力，自行作出投資決定，如因相關建議招致損失，概與《精實財經媒體》、編者及作者無涉。
