MoneyDJ新聞 2023-12-08 11:40:11 記者 新聞中心 報導
根據主計總處預測明年經濟成長率為3.35%，台灣當前經濟情勢，明年可望「穩定前進」，不過少子化、高齡化以及就業意向的改變，國內缺工難題依然待解。而產業的人事布局與總體經濟息息相關，唯有站在產業浪頭抓住趨勢，才能長遠立於不敗，1111人力銀行盤點整理2024年十大亮點工作，其中包括近年最夯的淨零碳排相關工作外，AI熱潮下的相關工作也一同入列。
第一，永續管理師。根據金管會公布的「2023年上市櫃公司永續發展行動方案」中明文規定，2025年起實收資本額不到20億元的上市櫃公司也要編製永續報告書，也就是說，未來2年內，將還有超過1千家上市櫃企業，要延攬合格的永續管理師，未來台灣永續管理師的重要性將會逐年增加。
不過1111人力銀行指出，唯有能獨當一面完成永續告書，或碳盤查、碳足跡等證照的人才，在薪資上有更多向上提升空間。以同樣的職等來看，分屬不同產業的永續管理師，薪資可以比同職等的同仁再高出10%-20%，包括金融業、製造業的永續管理師都有挑戰百萬年薪的可能。
第二，碳排管理師。歐盟CBAM碳關稅將在2026年實施收費，淨零碳排是高耗能產業轉型當務之急，如鋼鐵石化業、製造營造業等，再加上綠領人才相當稀缺，故企業紛紛佈局相關人才儲備。具備能源轉型專業知識的「溫室氣體(碳)管理師」薪水跟著水漲船高，待遇範圍4萬至8萬元，職責包含碳足跡評估、碳減量策略擬定、碳權交易等。
第三，人機協同師。所謂的「人機協作」是指人與機器透過經驗及工作交流，持續改善工作流程，1111人力銀行表示，想要成為一名稱職的人機協同師，必須精通使用者體驗設計、使用者介面設計、心理學和認知科學、互動設計和原型設計、多媒體設計和人機交互測試等多元範疇。可見人機協同師幾乎要全才，薪資待遇比起一般的全端工程師更有優勢，若有心投入這樣的領域，可以多方面涉獵，根據工研院分析2020年人全球導入人機協作的比例僅5%，到2025年比例將高達23%，顯見該人才需求將大增，成為極具潛力的亮點職務。
第四，AI詠唱師。人工智慧時代正式來臨，害怕被AI取代的憂慮四起，怕AI不如懂AI，「AI詠唱師」成了最熱門的新興職業，AI詠唱師又稱為「提示工程師」、AI溝通師、生成式AI設計師，年薪有機會突破百萬。培訓AI、與AI溝通、對AI下正確指令，使它產出更好的結果，就是AI詠唱師的功力。
第五，心理諮商師。近年社會經濟動盪，心理健康議題日益凸顯，反映社會對心理諮商師的需求攀升，不僅成為未來職場熱門方向，政府也開始積極關注心理健康議題，於今年8月推動新制度提供心理諮商補助，顯示對此職業的重視。薪資方面，心理諮商師新鮮人起薪約3-4萬元，有三至五年經驗者可望達到4-6萬元，高階職位和專業領域心理師，如臨床心理師，更可達6-10萬元以上。
第六，智慧醫療開發業務。我國老年人口呈快速成長，占總人口比率持續攀升，人口高齡化以及疫後健康醫療商機當道，可以預見健康照護產業在未來極具潛力，挾其智慧醫療導入AI科技協助診斷與判讀，能在最短時間內處理並解決病人的資訊，智慧醫療開發業務的角色尤其重要，工作內容包括醫療產品市場定位分析與行銷策略規劃、分析潛力客戶並進行市場拓展以及提供產品教育訓練。
智慧醫療開發業務必須具備的職能有業務開發及陌生拜訪經驗、市場資料收集與分析能力、顧客售後滿意度維持、績效檢討與回報進度等。以醫學工程類畢業生起薪為例，入行起薪將近4萬元，若是碩士畢業可突破5萬元，另外加上績效獎金、專案獎金、年終分紅/認股等，年薪百萬可以期待。
第七，物流(供應鏈)管理師。如今供應鏈大多是跨國性的，尤其越精密、高單價的產品，供應鏈愈加複雜。隨著AI規劃工具、3D列印、RFID、量子電腦等科技的發展，供應鏈管理師的任務就是思考如何利用這些工具，達到更高的供應鏈效率。目前國際上已有專門的國際供應鏈管理師認證機構，若投入傳產月薪約3-6萬元不等；擁有證照投入半導體、外商藥廠或IC設計等產業月薪可上看10萬元。
第八，數位金融工程師。Fintech崛起助攻各大金融業者紛紛展開數位轉型，對工程師人才的需求也越來越強烈，除了過去因應數位化所需的軟體、資安、大數據、金融分析、程式開發等工程師外，近年生成式AI崛起也讓AI工程師成為熱門職缺。AI改寫了銀行業務的運作方式，尤其是機器學習和自然語言處理技術的應用，這些技術已深深改變了銀行業的運作。數位金融工程師的出現，打破傳統業務運作模式，為投資、貸款和合規等領域帶來更智慧的解決方案。薪資待遇上，新人年薪約50-80萬，資歷5年以上年薪可望突破百萬元。
第九，資安工程師。資安工程師負責保護資訊系統免於各種網路攻擊和安全漏洞，需要精通網路架構、加密技術、以及反制駭客策略。專家預估，在2024年網路攻擊將造成全球經濟高達10.5兆美元的損失，甚至危及人身與國家安全，資安成為企業和政府的關鍵課題，連帶使資安工程師的角色更加吃重。據1111人力銀行「薪資公秤」統計，年資1年內的資安工程師就有平均近5萬元的薪資，年資3-5年者可以增加至6萬元。此外，碩士學歷者均薪相較大學畢業生足足高出9千元。整體來看，資安工程師在職場上的需求不斷升溫，因此擁有相對優厚的薪資待遇。
第十，數據分析師。數據分析師主要職責在於搜集、處理並分析大量數據，透過數統計學、機器學習等方法洞察趨勢和模式，協助企業優化運營策略、提高效率和獲利能力。在大數據時代，數據分析已成為各行各業的核心競爭力。1111人力銀行「薪資公秤」統計，數據分析師的新鮮人起薪即有破4萬元的水位，年資3-5年者的薪資可上看6萬元。此外，研究所畢業者擁有敘薪優勢，約可比大學畢業生高出近萬元，且相關職能可運用的產業別非常廣泛，發展前景看俏。
