英國金融業呼籲政府放寬雇用外國高階人才規定
英國財政部及商業暨貿易部正在起草一項涵蓋金融服務等8個領域的產業策略，作為經濟成長政策的基石。制定該策略的官員表示，從銀行業到生命科學等許多產業都呼籲政府採取更開放的移民政策，以吸引高品質的專業人才。然而，引進海外人才的需求使工黨政府陷入兩難，因其已承諾削減移民數量。
財政部Reeves部長於12日會見倫敦金融城的銀行業代表，並與匯豐銀行、Lloyds銀行、Barclays銀行、Santander銀行和NatWest銀行等銀行的高階主管共商促進金融服務發展策略，其中包括移民、監管和稅賦等議題。銀行業要求Reeves部長加快對高級管理人員制度(Senior managers’regime) 」的改革，該制度於2008年金融危機後引入，要求銀行、建築協會和信用合作社的高階主管對其沒有採取合理措施來防止違規行為承擔個人責任，處罰範圍包括罰款及停業。英國金融協會(Finance UK) 表示，該制度使金融產業的法遵工作變得相當繁重，並阻礙金融業投資，呼籲政府對銀行稅賦制度進行改革，簡化監管規定，並要求社交媒體、科技和電信公司與銀行共同分擔打擊詐欺的責任。
英國財政部表示，將盡速回應對改革該制度之意見，並將制定簡化的監管規定，在保持適當保護的同時減輕產業負擔。Reeves部長並於上個月在瑞士Davos世界經濟論壇上表示，政府其將重新檢視針對高階專業人才的移民途徑，並將研究人工智慧及生命科學領域簽證的可行方案。
目前英國企業可以技術勞工(Tier 2)簽證從海外僱用員工，2024年4月至12月期間，技術勞工簽證申請件數共計5萬900件，較2023年同期減少6%。去年，包括匯豐銀行在內等大企業於保守黨政府提高技術勞工簽證薪資門檻至38,700英鎊後，取消自海外雇用應屆畢業員工，工黨政府並該持該簽證薪資門檻。(資料來源：經濟部國際貿易署)
