MoneyDJ新聞 2025-04-10 11:24:42 記者 黃智勤 報導
市場傳出，科技巨頭微軟(Microsoft)醞釀進行新一波裁員，非僅只是淘汰績效不佳者，而是鎖定中階管理職和非技術人員。
Business Insider報導，消息人士透露，微軟最快可能於5月進行新一波裁員，將裁減中階管理職，讓組織更為扁平化，並鎖定非技術人員。消息指出，微軟內部已開始討論降低部分團隊的專案經理(PM)比例，並提高控制幅度(span of control, 即每位主管直接管轄監督的人員數目)。
據了解，微軟安全主管貝爾(Charlie Bell)從前東家亞馬遜引進了控制團隊內「建設者比率」(builder ratio)的概念，即控制建設者（如工程師）和非建設者（如專案管理、人力資源等職能）的比例。貝爾旗下團隊的結構目前為5.5名工程師搭配1名PM，之後可能將工程師和PM的比例調整為10比1。
微軟今年初已以「表現不佳」為理由裁員2,000人，並以更強硬的態度調整績效評估流程，一改過去被視為「鄉村俱樂部」、較輕鬆的職場文化。
矽谷科技巨頭裁員不手軟，臉書母公司Meta也於年初裁員5%，Google也於去年底裁減10%管理職位。
近期有消息指出，微軟正在悄悄縮減中國業務規模。微軟已於3月底低調關閉位於上海的人工智慧(AI)和物聯網(IoT)實驗室，其合資公司微創軟件(Wicresoft)近期也關停中國業務、裁員2,000人。
中國AI新創DeepSeek今年2月橫空出世、號稱能以遠低於西方對手的成本訓練出優質AI模型，讓投資人對美國科技巨擘龐大的AI資本支出心生疑慮。
市場近期盛傳，微軟已放棄原本預計將使用百萬瓩(gigawatt，GW)電力的資料中心租賃案，可能考量供給相較預估出現過剩疑慮。
(圖片來源：shutterstock)
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