中國信託日經高股息50 ETF基金四月操作策略與五月展望

日本最新公布之失業率自前月2.4%增至2.5%，求才求職比從前月1.24略增至1.26。勞動市場依舊緊俏，惟企業前景狀況不明(美貿易政策)導致釋出職缺數下降。

此外，3月工作申請人數為187.9萬人(季調)、較前月減少約2.4萬人，職缺數為236.5萬(季調)、較前月增加約6,000個；求才求職比自前月1.24增至1.26，主係觀光業與大阪萬博招聘需求增。據厚勞省指出，基於薪資與勞動條件改善且物價偏高，轉換求職人數稍減；但因原物料進口成本高導致企業收益受壓迫，加上美國關稅政策前景不確定性高，都建築業、製造業職缺數減少。

而綜觀Q1，失業率持平於前季在2.5%、勞參率亦變化不大(63.4%→63.3%)，而求才求職比自前季1.25增至1.26，都顯示勞動市場表現仍穩定，且在製造業因成本高漲而減少人力招聘的同時、服務業基於觀光需求而增聘，仍有人力短缺情況。再展望基本面觀察，加薪因素持續發酵，加上大阪萬博與黃金週臨時招聘增加，失業率料略跌、勞動市場仍續緊俏，有利於日本央行持續緩步邁向貨幣正常化目標，並有利於利率曲線維持陡峭之正斜率，支持日本金融機構信用與放貸利差維持正向報酬。

日經高股息指數成分證券除有熱門之日本商社持股，並兼具權重占比最大之日本金融巨頭，後續市場情緒緩步走穩後，應能反映日股基本面逐步好轉之表現。