菲律賓推出10年就業計畫，盼重塑勞工市場、創造高品質就業機會

菲律賓政府推出10年就業計畫

菲國經濟規劃發展部(DEPDev)週一(5/5)發佈10年期的長期勞動市場發展計畫(TPB)，盼重塑菲國勞工市場，並創造高品質的就業機會。

TPB目的在推動菲國整體經濟結構轉型，擴大工業和製造業，以達到2034年前將整體勞動參與率從目前的64.4%提升至68.2%的目標。DEPDev部長Arsenio Balisacan表示，菲國勞動力市場在自動化、數位化及新興科技刺激下，正經歷全新的挑戰。DEPDev將在TPB之下，提出相關支持措施，如技能發展方案、積極勞動力市場計畫、建立產業夥伴關係及區域多樣化等，以確保菲國經濟成長的同時，也能創造優質就業機會及培養具有競爭力的勞動力。

目前菲國勞動市場仍存在顯著的性別差距。2012年至2019年間，菲國男性平均勞動參與率為76%~78%，女性僅為48.8%，是東協成員最低國家之一。B部長表示，TPB將解決尤其針對女性勞動力之參與障礙，並讓菲國勞工培養專業技能，貧窮人口比例預計也會大幅改善。B部長另強調，TPB計畫提出未來十年刺激經濟永續成長、創造優質就業及專業勞動力的全面性策略。DEPDev後續將定期監測計畫執行結果，並根據實際情形調整策略。(資料來源：經濟部國際貿易署)